Pertamina Bawa Pulang 3 Penghargaan SDM di HR Excellence

JAKARTA-PT Pertamina (Persero) berhasil meraih tiga penghargaan dalam ajang The 15th Indonesia HR Excellence Conference & Awarding 2024 yang diselenggarakan oleh Majalah SWA di Ballroom Shangri-La Hotel Jakarta, pada Rabu, 24 Juli 2024. Penghargaan ini diberikan sebagai pengakuan atas keunggulan Pertamina dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM), terutama dalam hal penerapan digitalisasi untuk pengelolaan SDM.

Penghargaan diterima oleh Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto, untuk tiga kategori, yaitu kategori Learning & Development (L&D) and Knowledge Management, kategori Reward Management & Talent Retention Strategy, serta kategori HR Digitization & People Analytics.

M. Erry Sugiharto menyatakan bahwa Direktorat SDM Pertamina berperan sebagai mitra strategis bisnis dalam mengelola dan menyediakan talenta yang unggul bagi perusahaan, sehingga Pertamina dapat tetap kompetitif dengan keahlian global yang relevan dengan kebutuhan bisnis, terutama di industri energi.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

“Penghargaan ini merupakan pengakuan dari masyarakat atas kinerja Perwira Pertamina yang telah berkolaborasi dalam mengatasi tantangan bisnis energi saat ini. Apresiasi ini mencerminkan bahwa Pertamina mampu mempertahankan perannya dalam mencapai keberlanjutan energi menuju kemandirian dan ketahanan energi,” ungkap M. Erry Sugiharto.

Erry juga menekankan pentingnya digitalisasi dalam memastikan pengelolaan talenta berjalan efektif dan efisien, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan budaya kerja yang tinggi. Saat ini, sekitar 45 ribu pekerja Pertamina, yang mayoritas berasal dari generasi milenial dan Gen Z, tersebar di berbagai lini bisnis seperti upstream, midstream, downstream, dan portfolio services, baik di dalam maupun luar negeri.

“Pertamina telah mengembangkan aplikasi Pertamina Development Hub (PDH), sebuah sistem pengembangan kompetensi Perwira yang berbasis pengukuran real-time, yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Kami berharap pemanfaatan teknologi ini akan mempercepat peningkatan kompetensi dan pengembangan bagi seluruh Perwira,” tambah Erry.

Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, menambahkan bahwa penghargaan di bidang SDM ini akan memotivasi Pertamina untuk terus meningkatkan pengelolaan kompetensi Perwira, mendukung keberlanjutan bisnis Pertamina, serta mendorong terciptanya ekosistem pengelolaan SDM yang unggul di BUMN lainnya.

“Metode Pertamina dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja SDM diharapkan terus berkembang, terutama dalam pemanfaatan teknologi yang dampak positifnya sudah dirasakan di Pertamina,” jelas Fadjar.

Sebagai perusahaan terdepan dalam transisi energi, Pertamina berkomitmen untuk mendukung target Net Zero Emission 2060 dengan terus mendorong program-program yang berkontribusi langsung pada pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Semua upaya ini sejalan dengan penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasi Pertamina.